Problemas de comunicação interna que comprometem o alinhamento estratégico podem levar a várias implicações:
- Desalinhamento Organizacional: Falta de coesão na execução dos objetivos e estratégias.
- Ineficiência Operacional: Processos e iniciativas descoordenados, resultando em retrabalho e desperdício de recursos.
- Desmotivação da equipe: Funcionários desmotivados devido à falta de clareza e direção.
- Tomada de Decisões Ineficiente: Decisões baseadas em informações incompletas ou mal interpretadas.
- Riscos de Conflitos Internos: Aumento de mal-entendidos e conflitos entre equipes e departamentos.