A Mentoria em Arquitetura de Software In Company é uma oferta de capacitação que se concentra no desenvolvimento de habilidades práticas e avançadas em arquitetura de software para equipes de desenvolvimento de forma personalizada. A mentoria é estruturada para transformar profissionais em arquitetos de software confiantes e competentes, capazes de liderar projetos complexos e implementar soluções escaláveis e resilientes que estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa. O foco está na aplicação de padrões modernos de arquitetura em ambientes reais.
Proposição de Valor
A mentoria em Arquitetura de Software com Elemar JR oferece uma experiência prática e personalizada, ela é meticulosamente desenhada para atender às necessidades específicas da empresa. Reconhecendo a saturação do mercado com materiais básicos e a dificuldade em identificar conteúdos avançados e essenciais, nosso programa oferece:
- Habilidade técnica aprimorada: Desenvolver competências práticas em arquitetura de software, com ênfase em padrões modernos e soluções que se aplicam diretamente a projetos reais.
- Liderança confiante: A mentoria capacita os profissionais a liderar equipes de desenvolvimento em projetos complexos, permitindo decisões técnicas mais seguras e consistentes.
- Aplicação de padrões modernos: Ensinar como aplicar padrões arquiteturais em situações reais, garantindo a escalabilidade e resiliência dos sistemas.
- Alinhamento estratégico: Desenvolver um mindset que permite aos profissionais conectar decisões técnicas aos objetivos de negócio, fazendo da arquitetura um diferencial competitivo para a organização.
- Curadoria de conteúdo avançado: Uma seleção criteriosa do que há de mais recente e relevante em Arquitetura de Software, eliminando a necessidade de filtrar o essencial do acessório.
- Acesso exclusivo a soluções inovadoras: Descoberta de técnicas, ferramentas e abordagens que podem não estar no radar do profissional, mas que são cruciais para solucionar problemas complexos e avançar na carreira.
Público-Alvo
A oferta é ideal para empresas de médio e grande porte que buscam capacitar seus líderes técnicos, arquitetos de software e desenvolvedores com experiência prática em arquitetura de sistemas. Ela atende a organizações que desejam aprofundar e aprimorar as habilidades desses profissionais, capacitando-os para liderar projetos complexos e tomar decisões arquiteturais fundamentadas. O programa é especialmente direcionado a equipes que lidam com sistemas complexos e de alta escala, visando prepará-las para desenvolver soluções de software inovadoras e eficientes, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Cargos Interessados na Mentoria
- CTOs (Chief Technology Officers): Buscam aprimorar suas habilidades em liderança e gestão de tecnologia, além de alinhar a arquitetura de software com os objetivos estratégicos da empresa.
- Gerentes de Arquitetura: Precisam desenvolver competências específicas para gerenciar equipes de arquitetura e garantir a implementação de soluções eficazes.
- Tech Leads: Profissionais que assumem responsabilidades de liderança técnica e desejam aprimorar suas habilidades para gerenciar projetos e equipes.
- Engenheiros de Software: Aqueles que desejam transitar para cargos de gestão ou liderança, buscando uma compreensão mais profunda das melhores práticas em arquitetura.
- Líderes de Produto: Interessados em alinhar as necessidades do usuário com as decisões arquitetônicas, promovendo uma colaboração eficaz entre as equipes de tecnologia e produto.
- Líderes de RH: Para apoiar no desenvolvimento de programas que identifiquem e nutram talentos em tecnologia, alinhando a estratégia de gestão de pessoas com as necessidades da arquitetura de software.
- Executivos de TI: Para melhorar a comunicação entre as áreas técnicas e estratégicas, garantindo que as decisões arquitetônicas estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.
Características e Benefícios
A empresa ganha uma equipe mais qualificada e preparada para lidar com desafios complexos de arquitetura de software, resultando em projetos mais eficientes, inovadores e alinhados aos objetivos estratégicos do negócio, além de um diferencial competitivo no mercado.
- Mentoria in company com dinâmica colaborativa e imersiva: A empresa beneficia-se de um ambiente de aprendizado que promove a troca de experiências e a resolução conjunta de desafios. Isso cria um senso de comunidade e colaboração que ajuda a equipe a internalizar e aplicar conceitos avançados de arquitetura de software.
- Conteúdo avançado e atualizado: O programa oferece um currículo que reflete as últimas tendências e práticas do setor, garantindo que os profissionais estejam atualizados com os padrões mais recentes em arquitetura de software, aumentando a competitividade da empresa no mercado.
- Orientação de ElemarJR, um especialista reconhecido: A participação de um mentor renomado como ElemarJR assegura que a mentoria é fundamentada em conhecimento profundo e experiências práticas, agregando alto valor ao desenvolvimento técnico da equipe.
- Mentoria prática e personalizada: Com acompanhamento contínuo e discussões aplicadas diretamente aos projetos da empresa, os profissionais têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas e resolver problemas específicos que enfrentam no dia a dia, tornando a aplicação do conhecimento mais eficaz.
- Estudos de caso reais: A análise de problemas e soluções de mercado proporciona insights práticos que podem ser implementados nas atividades diárias da equipe, ajudando a empresa a aprender com experiências bem-sucedidas de outras organizações.
- Workshops em padrões arquiteturais e sistemas complexos: As sessões de treinamento fortalecem a base teórica e prática dos profissionais, capacitando-os a tomar decisões arquiteturais fundamentadas e a liderar projetos estratégicos.
- Acesso a material de referência: A empresa e seus profissionais têm acesso contínuo a um vasto repertório de recursos didáticos e materiais atualizados sobre arquitetura de software, permitindo a consulta e o aprendizado contínuo mesmo após a conclusão da mentoria.
- Avaliação de projetos em andamento: A revisão técnica de projetos atuais oferece recomendações para otimizar a arquitetura e eficiência das soluções da empresa, resultando em melhorias imediatas e estratégicas nos sistemas em desenvolvimento.
- Foco na aplicação prática e resolução de problemas reais: A mentoria prepara a equipe para aplicar rapidamente o conhecimento adquirido em situações reais, garantindo que as soluções sejam implementadas de forma eficiente e inovadora nos projetos da empresa.
Termos e Condições
- A duração do programa é de 8 meses, com 16 encontros quinzenais de 3 horas cada. Normalmente os encontros tem 3 horas de conteúdo gravado e mais 1 horas de conversas adicionais..
- É necessário que a empresa disponibilize acesso aos projetos para análise e discussão durante a mentoria.
Ofertas Relacionadas
Esta mentoria complementa outras ofertas de capacitação profissional em desenvolvimento de software, podendo ser integrada a programas de formação contínua ou especializações técnicas dentro da empresa.
Suporte e Manutenção
Durante o período da mentoria, os participantes terão acesso a um grupo exclusivo para tirar dúvidas e receber orientações adicionais. O suporte continua por 30 dias após a conclusão da mentoria para reforçar a aplicação dos conhecimentos adquiridos, além de acesso a materiais de apoio e atualizações de conteúdos relevantes ao tema.
Todas as aulas gravadas ficarão disponíveis para acesso ilimitado na plataforma.
Resumo dos Entregáveis
- Planos de arquitetura .
- 16 sessões de mentoria em grupo, com 3 horas cada.
- Materiais didáticos e recursos de apoio.
- Acesso a todos encontros gravados.
Política de Preços
Sob consulta
Disponibilidade
A mentoria estará disponível a partir de 15 dias após a contratação formal.
Esforço e Duração Estimados
O esforço estimado para a equipe é de 3 a 4 horas quinzenais por participante. A duração total do programa é de 8 meses.
