A Mentoria de Alta Performance para Executivos é um programa personalizado que capacita líderes e gestores a desenvolverem competências essenciais em liderança, gestão e comunicação, pois no cenário corporativo atual, a capacidade de liderança e gestão são fundamentais para o sucesso das empresas. Através de uma abordagem prática e teórica, a mentoria promove a transformação dos resultados empresariais por meio de métodos comprovados e contínuos. Sob a orientação do mentor Elemar Júnior, que traz sua vasta experiência e conhecimento, os executivos recebem suporte personalizado para enfrentar os desafios da escalabilidade e inovação sem comprometer a eficiência operacional.
Além disso, a dinâmica da mentoria é fortemente prática, centrada em discussões baseadas nas experiências reais de Elemar. Ele compartilha insights valiosos e oferece atalhos eficazes que auxiliam os executivos a enfrentar as complexidades do ambiente corporativo de forma mais eficiente
Proposição de Valor
A Mentoria de Alta Performance para Executivos oferece uma transformação significativa para líderes e gestores, aprimorando suas capacidades de liderança, gestão e comunicação. Este programa é ideal para executivos que buscam se preparar para enfrentar os desafios da escalabilidade e inovação, sem comprometer a eficiência operacional. Como Alcançar Alta Performance na Liderança Sem Sofrer com a Falta de Preparação para os Desafios Futuros.
Mini-Biografia do Mentor
Elemar Júnior é um líder reconhecido em tecnologia e negócios, com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e liderança empresarial. Fundador da EximiaCo, Elemar auxilia empresas na transformação digital, alinhando estratégias tecnológicas com objetivos de negócios. Ele é conhecido por sua abordagem prática e focada em resultados, além de ser um palestrante influente e autor de artigos sobre arquitetura de software e liderança em tecnologia. Sua mentoria destaca-se pela aplicação de suas próprias experiências, oferecendo atalhos e insights valiosos para executivos.
PÚBLICO-ALVO
Nosso programa é voltado para executivos em empresas de médio a grande porte. Estes profissionais, frequentemente com formação em áreas de negócios ou tecnologia, estão sob pressão constante para melhorar a eficiência e os resultados de suas organizações. Eles buscam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão para enfrentar os desafios de um mercado em constante evolução.
Benefícios da Mentoria
- Encontros personalizados e individuais: Sessões de mentoria semanais de 1:30 horas, realizadas via Zoom, com suporte contínuo por WhatsApp.
- Materiais gravados e acessíveis: Todas as sessões são gravadas e disponibilizadas para consulta posterior, garantindo que os participantes possam revisar e aprofundar o aprendizado.
- Atividades complementares: Tarefas práticas e leituras recomendadas que reforçam o conteúdo discutido durante as sessões de mentoria.
- Ferramentas de produtividade: Indicação de uso de ferramentas práticas que ajudam a melhorar a eficiência e a acelerar os resultados .
- Feedback contínuo: Acompanhamento semanal para garantir que o progresso está sendo feito e para ajustar o plano conforme necessário.
Tarefas a Serem Realizadas
Os executivos participantes do programa desempenham várias tarefas críticas, incluindo:
- Tomada de decisão estratégica: Planejamento e execução de estratégias de crescimento e inovação.
- Gestão de equipes: Liderança e motivação de equipes para atingir metas organizacionais.
- Gerenciamento de projetos: Supervisão e garantia de conclusão bem-sucedida de projetos críticos.
- Desenvolvimento de lideranças: Capacitação e desenvolvimento de futuros líderes dentro da organização.
- Adaptação a mudanças: Implementação e gerenciamento de mudanças organizacionais de forma eficaz.
Dores Sentidas
Os desafios enfrentados pelos executivos são diversos, incluindo:
- Falta de preparação para desafios futuros: Dificuldade em se adaptar a novas exigências e mudanças de mercado.
- Ineficiência na gestão: Problemas em manter a eficiência operacional durante a expansão.
- Baixa motivação das equipes: Dificuldade em manter as equipes motivadas e engajadas.
- Falta de liderança autêntica: Escassez de líderes que saibam escutar e direcionar de maneira eficaz.
- Pressão por resultados: Exigência constante por melhores resultados com recursos limitados.
Ganhos Desejados
Os benefícios desejados pelos executivos incluem:
- Melhoria na performance geral: Aumento da eficiência e dos resultados organizacionais.
- Desenvolvimento de competências de liderança: Aperfeiçoamento das habilidades de liderança e gestão.
- Implementação de metodologias eficazes: Uso de métodos comprovados para otimização de processos.
- Engajamento das equipes: Maior motivação e produtividade das equipes.
- Preparação para o futuro: Capacidade de se antecipar e se adaptar às mudanças do mercado.
Como Funciona
O programa de mentoria consiste em pelo menos 4 encontros mensais, um por semana, com duração de 1:30 horas, realizados via plataforma Zoom. Além das sessões principais, há acompanhamento por WhatsApp para garantir suporte adicional e resolver dúvidas.
Estrutura dos Encontros
Os encontros são personalizados e individuais, focados nas necessidades específicas de cada executivo. Todo material das sessões fica gravado e disponível para consulta posterior. A metodologia compreende:
- Embasamento e fundamentação teórica para resultados: Abordagem de conceitos e práticas fundamentais da área de negócios e tecnologia.
- Utilização de ferramentas de produtividade: Indicação de ferramentas práticas que ajudam a acelerar e otimizar os resultados.
- Desenvolvimento de competências de liderança, gestão e comunicação: Técnicas e métodos para aprimorar essas competências essenciais.
- Discussão de problemas para produção de insights: Análise de desafios reais enfrentados pelos executivos para gerar soluções práticas.
Atividades Complementares
- Recomendações de leitura: Indicação de livros chave e acompanhamento de progresso.
- Tarefas práticas: Atividades para aplicar o aprendizado no dia a dia.
- Entregas efetivas: Desenvolvimento de projetos e tarefas específicas com acompanhamento semanal.
Casos de Sucesso
Regina Basso Bertuol, Diretora – R&S Executivos
“Elemar é provocativo e inovador por natureza! É o profissional para ajudar empresas e profissionais a ingressarem e prosperarem na nova economia.”
Henrique Pereira, Gerente de Produtos – Uppertools
“Elemar consegue conduzir processos de mudanças de maneira intuitiva, trazendo relevância tanto para as áreas técnicas quanto para as áreas de negócio.”
Rogério Carvalho, CEO – Automatiza Sistemas
“Iniciamos uma consultoria com o Elemar e tivemos um resultado imediato de melhoria em nossos processos mais críticos que superou nossas expectativas.”
Termos e Condições
O pagamento deve acontecer até o quinto dia útil do mês de emissão da nota fiscal através de depósito na conta. Adicionalmente, serão aplicados impostos de 15,31% para operação padrão, exceto particularidades em algumas cidades/estados. Não há incidência de impostos para pessoa física (PF).
Ofertas Relacionadas
A mentoria é compatível com programas de desenvolvimento de lideranças oferecidos pela EximiaCo, potencializando os resultados obtidos com outras iniciativas de capacitação e consultoria. Estas ofertas relacionadas incluem:
- Mentoria do Tech ao Biz
- Mentoria em Arquitetura de Software
- Capacitação Contínua para Desenvolvimento de Profissionais de Tecnologia
- Consultoria Estratégica em Transformação Digital
- Programas de Desenvolvimento de Competências de Liderança
Suporte e Manutenção
Inclui acompanhamento por WhatsApp entre as sessões de mentoria, com suporte para dúvidas e orientações adicionais conforme necessário. Adicionalmente, os materiais das sessões são gravados e disponibilizados para consulta posterior, garantindo que os participantes tenham acesso contínuo aos conteúdos e possam revisitar as lições conforme necessário.
Resumo dos Entregáveis
- Sessões de Mentoria Semanais: Encontros individuais e personalizados com duração de 1:30 horas, via Zoom.
- Materiais Gravados: Acesso a todas as sessões gravadas para revisão e consulta posterior.
- Atividades Complementares: Tarefas e leituras recomendadas para aprofundar o aprendizado e a prática.
- Ferramentas de Produtividade: Implementação e uso de ferramentas práticas para melhorar a eficiência operacional.
- Feedback Contínuo: Acompanhamento semanal e feedback para garantir progresso e ajustes necessários.
Política de Preços
Valor mensal: Sob consulta
Disponibilidade
A oferta está disponível para execução em todo o território nacional, com início dos trabalhos estimado para 15 dias após a contratação formal.
Duração Estimada
O programa tem duração mínima de 1 mês, com encontros semanais de 1:30 horas, além de suporte contínuo via WhatsApp.
