Mini-bio
Fernando N. Paiva é um apaixonado por tecnologia e inovação com mais de 15 anos de experiência em TI. Como CTO e executivo, liderou equipes na construção de produtos de software disruptivos. Em sua carreira teve a oportunidade de desenvolver uma startup que inovou a gestão e auditoria de custos em telefonia e posteriormente foi vendida um banco. Embora tenha profundo conhecimento das questões técnicas de engenharia de software, destaca-se por sua abordagem centrada nas pessoas. Pai de dois filhos, Fernando encontra sua maior inspiração em liderar e motivar equipes, acreditando firmemente que são as pessoas que impulsionam a verdadeira inovação.
Quem é
Nascido em Juiz de Fora, em uma família simples que sempre valorizou a educação, Fernando escreve código desde os 14 anos. Além de ser um dedicado pai e profissional tentando equilibrar atenção a família com a vida profissional e uma rotina de estudos, Fernando é um entusiasta da culinária, sempre em busca de novas e ousadas receitas para experimentar. Ele também se dedica a trabalhos manuais, variando desde montar kits de robótica com seus filhos até construir barraquinhas de madeira para festas juninas, evidenciando seu amor por projetos que envolvem tanto criatividade quanto habilidade prática.
Experiência
Fernando iniciou sua carreira técnica como desenvolvedor e arquiteto de software, antes de ascender a posições de liderança como CTO. Foi cofundador de uma startup inovadora na gestão de custos de telefonia, que se tornou um marco no mercado brasileiro e foi adquirida por um grande banco. Recentemente, como consultor, ele tem trabalhado com empresas renomadas como Tramontina, Icatu Seguros e Azul Linhas Aéreas, ajudando a reestruturar suas áreas de engenharia de software e apoiando startups e empresas menores a estruturarem a parte digital dos seus negócios.
Especializações
- Estruturação de Times e Processos de Engenharia de Software: Fernando é proficiente em configurar e otimizar equipes e processos de engenharia de software, implementando ferramentas de gestão modernas, estruturando processos claros, definindo papéis específicos e implantando indicadores de desempenho. Sua abordagem holística compatibiliza a concepção de produto, as práticas de engenharia e organização dos times provendo eficiência e eficácia que eleva a produtividade e torna o ambiente mais favorável a inovação.
- Arquitetura de Software: Especialista em arquitetura de software, Fernando desenvolve soluções escaláveis e sustentáveis que suportam as necessidades de negócios em constante evolução. No seu trabalho tem ajudado e projetar e evoluir sistemas de alta escala das maiores empresas do país.
- Liderança de Equipes Técnicas: Com uma liderança inspiradora e orientada para resultados, Fernando tem um histórico de sucesso na orientação de equipes técnicas. Ele é adepto em cultivar talentos, motivar profissionais e dirigir times altamente eficazes em ambientes desafiadores e competitivos.
- Modernização de Sistemas Legados: Fernando é experiente em modernização de sistemas legados, desde o diagnóstico da arquitetura, práticas de engenharia até aos processos e organização dos times.
O que dizem sobre
Fernando é um líder excepcional, capaz de transformar desafios técnicos em oportunidades de inovação. Sua habilidade em motivar equipes é incomparável.
Rodrigo Schittini, CEO NexInvoice
Fernando foi fundamental na reestruturação dos nossos processos de engenharia. Sua liderança e visão estratégica não apenas trouxeram eficiência, mas foram cruciais para a expansão do nosso time de desenvolvimento e o significativo aumento no número de clientes.
Flavio Silva, CEO Uppertools
Fernando atuou comigo no processo de transformação digital da Scansource, como consultor de Tecnologia da Informação pela Eximia. Ele trabalhou comigo desde o começo quando “tudo era mato” em termos de gestão, metodologia, arquitetura, estrutura de times, roadmap de tecnologia. Tivemos a oportunidade de desenhar juntos muito da fundação do que hoje é um robusto processo de transformação de uma grande empresa tradicional em seu segmento que começa a entregar mudanças importantes para sua estrutura e para seus clientes. Fernando é uma pessoa MUITO positiva e resiliente. Não há problema em tecnologia que ele não se motive a enfrentar aplicando seu conhecimento e energia para resolver. Tem grande conhecimento de metodologias da área e é muito capaz ao aplica-las em casos práticos, obtendo resultados mensuráveis e relevantes. Em nosso caso específico ele foi instrumental para a adoção de um modelo moderno de gestão, baseado disciplinas modernas como Agile, DevOps e que definiu as bases para nosso crescimento como time de Tecnologia. É sempre um prazer poder contar com o entusiasmo, conhecimento, carismas e energia do Fernando em qualquer iniciativas em que trabalharmos juntos. Recomendo fortemente!
Ricardo Bonon, Diretor TI Latam Scansource
