Checklist de Onboarding para Novos Consultores

RESUMO

O processo de onboarding de novos consultores é essencial para garantir que eles se integrem rapidamente à equipe, entendam as políticas e ferramentas da empresa e estejam prontos para contribuir de maneira eficiente. Este checklist detalha cada passo necessário para assegurar que todas as etapas importantes sejam cumpridas de maneira organizada e sistemática.

Informar contratação ao financeiro

  • Responsável: operações
  • Informar o financeiro sobre a contratação do novo consultor de maneira formal, por e-mail.

Solicitar documentação completa do consultor

  • Responsável: financeiro
  • Solicitar contrato social.
  • Solicitar cartão CNPJ.
  • Solicitar documento de identificação.

Confeccionar e colher assinatura nos contratos de prestação de serviço

  • Responsável: financeiro
  • Confeccionar contrato de prestação de serviço.
  • Colher assinatura no contrato de prestação de serviço.

Criar uma pasta no Drive e salvar todos os documentos

  • Responsável: financeiro
  • Criar uma pasta dedicada no Google Drive.
  • Salvar todos os documentos do consultor na pasta criada.

Criar acessos do novo consultor

  • Infra: e-mail
    • Criar e-mail corporativo para o consultor.
  • Gabriel Oliveira: assinatura de e-mail
    • Configurar assinatura de e-mail do consultor.
  • Financeiro: Everhour
    • Criar acesso ao Everhour para o consultor.

Apresentação das políticas, ferramentas e rotinas da Exímia

  • Financeiro: política de apontamento de horas
    • Apresentar a política de apontamento de horas.
  • Financeiro: política de emissão de notas e pagamentos
    • Apresentar a política de emissão de notas e pagamentos.
  • Gabriel Oliveira: ontologia (perfil, cases, ferramentas)
    • Apresentar a Ontologia da Exímia.

Lançar despesas futuras no Conta Azul

  • Responsável: financeiro
  • Lançar despesas futuras referentes ao consultor no Conta Azul.

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