O alto custo e tempo envolvido no treinamento e gestão de equipes internas pode resultar em:
- Despesas Elevadas: Investimento significativo em formação e desenvolvimento de pessoal.
- Atrasos nos Projetos: Tempo necessário para treinar equipes, atrasando entregas.
- Foco Desviado: Recursos gerenciais desviados para treinamento em vez de estratégias de negócios.
- Baixa Produtividade Inicial: Período de adaptação das equipes reduz a eficiência inicial.
- Risco de Turnover: Funcionários treinados podem sair, levando ao desperdício de recursos.